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Compromiso y diversidad

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DKSH (Edward Keller Philippines) charity for the community of Gawad Kalinga

Compromiso: una parte integral de nuestra cultura empresarial

En DKSH, la diversidad no es un concepto que acumule polvo en un manual de gerencia y tampoco se trata de cumplir normas. La diversidad se da naturalmente y no se puede crear o controlar artificialmente. Es parte de nuestra herencia genética y una parte integral de nuestra cultura durante más de 140 años.

Siempre hemos reconocido el valor de la diversidad, desde el comienzo, cuando nuestros fundadores debieron enfrentar nuevas culturas ajenas a ellos. Rápidamente aprendieron a combinar las fortalezas de asiáticos y europeos en su forma de hacer las cosas, equilibrando el poder de Occidente y Oriente, y transformándolo en una simbiosis, en un concepto ganador. Este legado y tradición nos hacen únicos, porque nuestro profundo conocimiento intercultural es imposible de imitar.

Millones de personas en Asia entran en contacto todos los días con los productos que vendemos. Todos los días tocamos las vidas de las personas en el fiel sentido de la palabra. Nuestro éxito en el mercado asiático está basado en el hecho de que, como una compañía suiza, con nuestros atributos tradicionales como calidad y confianza, nos hemos familiarizado con los entornos locales y nos hemos adaptado a ellos.

Hoy, nuestros 22.000 colaboradores representan 50 nacionalidades de las más diversas culturas y perfiles educativos, trabajando juntos en 35 países, ofreciendo a nuestros clientes las virtudes que compartimos. Esta suma de diversos talentos convierte a DKSH en lo que es: el proveedor de servicios de expansión de mercados líder enfocado en Asia.